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Ratgeber und Beiträge für Datenschutz und Informationssicherheit

iCloud im Unternehmen

Dürfen Unternehmen iCloud von Apple nutzen, um Daten in der Cloud zu speichern und sichern?

Rechtsverstoß des Cloud-Anbieters – was müssen Unternehmen tun?

Mit unserer Checkliste können Sie die Schwere eines Rechtsverstoßes von Cloud-Anbietern einschätzen und eine angemessene Reaktion einleiten.

Zuverlässigkeit des betrieblichen Datenschutzbeauftragten

Wird ein Mitarbeiter als betrieblicher Datenschutzbeauftragter bestellt, muss er zahlreichen Anforderungen entsprechen. Doch was genau bedeutet Zuverlässigkeit und welche Interessenskonflikte drohen?

Vier Kriterien für die Auswahl eines Cloud-Anbieters

Worauf Sie aus Sicht das Datenschutzes achten sollten, wenn Sie Ihre Unternehmensdaten in die Cloud auslagern wollen.

Datenschutz bei Bewerberdaten

Wie dürfen Sie die personenbezogenen Daten von Bewerbern verarbeiten und was müssen Sie für den Schutz der Daten tun? Antworten auf die wichtigsten Fragen zu Bewerberdaten.

Werbung in E-Mail-Signaturen: Formate, Urteile, Haftungsrisiken

Signaturen in geschäftlichen E-Mails sind vollkommen normal. Doch ab wann gilt eine Signatur als Werbung und wem dürfen Sie solche überhaupt schicken?

Dürfen Personalausweise kopiert, gescannt oder als Pfand einbehalten werden?

Das frühere Verbot von Ausweiskopien gilt so zwar nicht mehr, aber die Vorschriften zur Ablichtung und Datenverarbeitung von Personaldokumenten machen strenge Vorgaben.

Datenschutzkonformer Einsatz von Trigger-Mailings

Automatisierte E-Mails sind beim Onlineshopping ganz normal. Doch der Gesetzgeber hat ein paar harte Grenzen gezogen, die Sie nicht überschreiten sollten.

Richtigkeit der Datenverarbeitung

Wann und mit welchem Aufwand müssen Sie bei der Verarbeitung von personenbezogenen Daten für die Richtigkeit der Daten und der Verarbeitungsprozesse sorgen?

Datenschutz bei Mitarbeiterscreenings für das AEO-Zertifikat

Wer ein AEO-Zertifikat erhalten will, muss seine Beschäftigten Sicherheitsüberprüfungen unterziehen. Doch sind solche Mitarbeiterscreenings unter der DSGVO überhaupt zulässig?

Blacklist der DSK für Datenschutz-Folgenabschätzungen

Für welche Verarbeitungen von personenbezogenen Daten müssen Sie unbedingt eine Datenschutzfolgenabschätzung (DSFA) durchführen? Die Vorgaben der Aufsichtsbehörden in einer praktischen Übersicht!

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